主旨:檢送修正「基隆市政府及所屬機關學校員工協助方案推動計畫」1份,請利用各項集會廣為宣導並轉知所屬善加利用,請查照。

說明:

一、本府為落實優質關懷的人事服務,建立溫馨的工作環境,營造互動良好之組織文化,以提昇行政服務效能,並為加強員工心理諮商的意願,增加心理諮商申請管道,特修訂本府及所屬機關學校員工協助方案推動計畫,適用對象為本府及所屬各機關學校員工(含公務人員、教師、約聘僱人員、技工(隊員)、工友、駕駛及臨時人員等。

二、本推動計畫為考量同仁需求,提供之協助措施分別為心理、法律、醫療及理財等4個項目,相關諮詢方式分述如下:

(一)心理諮詢:本府與財團法人「張老師」基金會簽訂員工諮商晤談服務契約,同仁可直接洽詢基隆「張老師」(洽詢電話:2431-2111分機41)或洽本府員工協談專線(專線電話:2422-0295)、各機關學校人事人員或各單位副主管即時與本府員工協談專線聯繫申請諮商晤談。如於上班時間接受協談輔導者,得申請公假。

(二)法律諮詢:本府於1樓聯合服務中心設置「法律扶助」櫃台,由輪值律師提供免費相關法律諮詢、解答疑義,服務時間為每週一至週五9時至12時、每週三14時至17時。

(三)醫療諮詢:考量同仁諮詢便利性及醫療院所之規模,由衛生福利部基隆醫院(本市區域教學醫院)提供同仁醫療諮詢服務,於每週一至週五13時30分至17時由該院衛教室個案管理師提供各項衛教諮詢服務,聯絡電話:2429-2525分機3390、3391、3393、3398;亦可進入該院網頁(https://www.kln.mohw.gov.tw/?aid=901)採用線上諮詢。

(四)理財諮詢:由國營且鄰近本府之臺灣銀行股份有限公司基隆分行財富管理專員提供同仁所需理財資訊,服務時間為每週一至週五9時至15時30分,聯絡電話:2424-7113分機150、243。

三、檢附「基隆市政府及所屬機關學校員工協助方案推動計畫修正對照表」、基隆市政府推動員工協助方案服務項目一覽表、心理諮商晤談服務流程圖、本府108年推動員工協助方案專題研習實施期程表各1份,前開附件亦可逕至本府人事處網頁/員工協助方案項下下載。